A crise econômica trouxe desafios para negócios de diversos setores. Saiba como minimizar os impactos!
Vejas estas sugestões e bombe as redes sociais da sua marca.
Veja como eles ajudam na produtividade dos colaboradores.
Saiba as diferenças entre as formas de trabalho.
Entenda como funciona esse método.
Saiba como inserir a tecnologia na rotina de trabalho.
Saiba o que é e como valorizar o branding.
Veja quais são as funções que os apps oferecem.
Entenda o que significam esses termos.
Confira dicas para lidar com o desligamento de um colaborador da empresa.
Veja dicas para planejar as metas do próximo ano!
Veja dicas de como ter a última conversa com os colaboradores.
Veja o que você precisa analisar nesse momento!
Confira dicas para ter sucesso nessa posição.
Conhecer o seu perfil empreendedor é fundamental. Confira.
Confira alternativas que motivam gestores e funcionários.
Locais despojados e claros podem ajudar os funcionários.
Confira dicas que facilitam o posicionamento da sua empresa no mercado.
Veja os tipos de líderes mais comuns nas empresas.
Confira dicas para melhorar a sua postura e impressionar todos os presentes.
Entenda por que essas ideias podem aumentar a produtividade do seu negócio.
Veja dicas para incentivar a sua equipe a ter ideias inovadoras!
Veja como entender o público-alvo da sua marca pode impactar os seus negócios!
Tire as dúvidas para saber qual é o melhor sistema para a empresa e os funcionários.
Entenda a importância que esse relatório tem para a contabilidade da sua empresa.
Veja algumas dicas para evitar gastos prejudiciais à saúde financeira da empresa!
Veja algumas ações para promover sua empresa!
Os encontros acontecem anualmente na sede da empresa, em São José do Rio Preto.
Entenda como as ações de marketing podem ajudar sua empresa a crescer!
Confira dicas para otimizar os encontros e torná-los ainda mais produtivos para todos os colaboradores.
Conhecido por T&D, o treinamento e desenvolvimento de pessoas nas empresas é importante. Saiba por que!
Quer dicas de como sua empresa pode crescer com o uso da tecnologia? Saiba aqui!
Veja algumas dicas para criar um planejamento eficiente.
Veja algumas ideias simples que podem te ajudar nesse processo.
Está à procura de maneiras de ajudar a alavancar os processos na sua empresa? Confira!
Fugir não é solução para sanar os problemas entre pais e escola. Quer saber como conciliar as inseguranças comuns com o método da sua escola? Confira!
Ainda não encontrou a fórmula certa para que seus funcionários fiquem satisfeitos na empresa? Confira aqui!
Você sabe quais são elas? Descubra aqui!
Além do preço mais acessível, o tempo mais curto de opções, como cursos profissionalizantes, é uma vantagem para quem não pode esperar muito tempo para começar a trabalhar
As vantagens e os riscos de pagar férias antecipadas para novos funcionários
Investir na fidelização dos clientes e na contratação de colaboradores são algumas das ideias
3 dicas para tornar o atendimento do seu e-commerce mais humanizado
Lições para pequenas empresas concorrerem com empresas grandes
Como criar e como utilizar a lista de tarefas que tornará seus dias ainda mais produtivos
Em vez de apenas delegar tarefas, líderes são criativos e realizam o trabalho junto com suas equipes
Dê o primeiro passo e os resultados virão
Aprenda a otimizar o tempo do grupo e a deixar encontros e projetos mais proveitosos
Com atenção às necessidades da equipe, líderes e gestores podem motivar e aumentar espírito de confiança no ambiente de trabalho
Pequenas atitudes fazem toda a diferença
Melhor do que ter boas ideias é colocá-las em ação
Nunca fale ao telefone enquanto conversa com alguém presencialmente
Avaliar as atividades extracurriculares é uma ótima maneira de conhecer os profissionais
Estipular metas e objetivos é o primeiro passo para evitar as crises
A falta de objetivos pode desestimular a equipe e comprometer o negócio
Falta de controle financeiro é o principal problema encontrado pelos empreendedores
É importante transmitir, ao interlocutor, a mensagem correta para uma comunicação eficaz
Manter a excelência dos produtos e serviços oferecidos pela empresa é um dos pilares mais importantes
Estudo mostra a importância das pequenas pausas ao longo do dia
Clareza e objetividade são duas palavras-chave na escrita de uma mensagem de e-mail
Controlar as finanças garantirá vida longa e de sucesso ao seu empreendimento
Algumas dicas práticas podem ser a chave para a conquista de novos clientes
Contratar um especialista pode ser a solução para eliminar possíveis impasses ao longo do processo de crescimento do seu negócio
Colocar os interesses pessoais à frente dos da equipe é um erro cometido por muitos gestores
Todo gestor deve compreender que cada funcionário é único e deve ser motivado individualmente
O otimismo é a principal característica para que uma pessoa se sinta realizada com o seu negócio
Desperdiçar tempo com reuniões longas compromete a produtividade dos colaboradores
Construir uma rede de relacionamento com profissionais é fundamental para trocas de experiências e para a construção de novas parcerias
Permitir-se imaginar coisas impossíveis é um dos exercícios que devem ser realizados diariamente
5 ferramentas criativas e eficazes para os gestores que têm muitos afazeres ao longo do dia
É preciso tomar alguns cuidados na hora de apresentar uma avaliação individual ou em grupo
Dave Ulrich fala sobre a importância da definição de prioridades no Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas
Alguns funcionários preferem transferir responsabilidades e se fazer de vítimas em determinadas situações
As reclamações devem ser respondidas com o máximo de agilidade nas páginas das redes sociais
Os funcionários devem estar cientes da relevância da empresa no mercado
Manter o diálogo constante com a equipe é sempre importante
CEO da DBM Brasil acredita que as indicações são a forma ideal para contratações sustentáveis
Apenas três dicas são o suficiente para você ter os amigos como aliados do seu negócio
Nas redes sociais, sabemos o que as pessoas pensam sobre os produtos e serviços oferecidos
Reservar um momento do dia para fazer o que gosta é uma opção para quem deseja evitar o estresse
Todo empreendedor precisa engajar-se também nos afazeres cotidianos
A conquista do cliente inicia-se após a primeira venda
Nem sempre a solução para os conflitos é a demissão de um funcionário
Bons líderes deixam os seus funcionários alinhados e sempre bem informados
Apenas três perguntas são necessárias para conhecer as opiniões dos candidatos sobre o ambiente de trabalho ideal
O profissional deve reservar meia hora no início do trabalho para verificar a caixa de entrada do e-mail
Canais de comunicação abertos auxiliam na manifestação das queixas dos funcionários e na solução dos problemas das áreas em que atuam
Algumas dicas podem ajudar os gestores a passarem uma boa imagem de si aos clientes
Compartilhamento de experiências entre as áreas da empresa é importante para o entendimento dos motivos de determinadas atitudes
Algumas frases devem ser evitadas em uma exposição oral
Alegria e criatividade são quesitos indispensáveis na avaliação de candidatos
Todo gestor precisa, antes de qualquer coisa, aprender sobre o que é ser gente
As redes sociais podem comprometer a produtividade do profissional que não tem tempo a perder
Seguir as emoções não é recomendável aos empreendedores, que precisam fazer as melhores escolhas
Valor do presente é o primeiro fator que merece cuidado
Levar trabalho para a casa nos finais de semana não é recomendável
Os colaboradores ideais valorizam as oportunidades de aprendizado
O aumento do ritmo, após um tempo parado, supera os resultados
Uma das dicas mais importantes é nunca fazer promessas que não poderão ser cumpridas
Compartilhar tarefas é fundamental para quem precisa pensar em questões mais estratégicas
Ser feliz é o primeiro passo a ser dado por quem quer alcançar o sucesso
O empreendedor deve conhecer determinados conceitos para administrar bem as suas finanças
Alguns comportamentos e atitudes ajudam o empreendedor a alcançar o sucesso
Saber gerenciar as nossas emoções é fundamental para a garantia de sucesso
Junho é o mês perfeito para analisar quais objetivos ainda precisam ser atingidos
Ter uma abordagem diferente é essencial para a motivação dos colaboradores
As metas a serem cumpridas pelos colaboradores devem ser realistas
As cinco frases que não dizer em uma reunião
Cada vez mais gestores terão que se preocupar com o plano de carreira dos funcionários
A palavra certa no momento certo faz toda a diferença
Para a solução de conflitos, nada melhor do que uma boa dose de positividade
Todos os empreendedores bem-sucedidos são flexíveis e cultivam bons relacionamentos
A linguagem não verbal é responsável por 55% da influência do apresentador sobre o público
Mudança de hábito é fundamental para quem deseja ser mais positivo desde as primeiras horas do dia
Simular conversas é uma ótima maneira de estimular a criatividade
Evento tem o intuito de estimular o espírito empreendedor nos jovens
Iniciativas como as do Programa Escola do Amanhã contribuem para uma educação pública de qualidade.
O candidato que foi indicado deve passar por todas as etapas do processo seletivo da empresa antes de ser contratado
Atitudes simples podem melhorar a produtividade no trabalho
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