17/10/2014

Saiba o que avaliar nos candidatos à vaga de emprego

Contratar funcionários para a empresa nunca é uma tarefa simples. Existem muitos quesitos a serem levados em consideração, além das habilidades profissionais imprescindíveis para quem deseja fazer parte da sua equipe.

Depois de avaliados os currículos que mais se encaixam na descrição da vaga que está oferecendo em sua empresa, é hora de marcar as entrevistas. Hoje, muitos recrutadores analisam também as atividades extracurriculares dos candidatos. Isso porque, os hobbies dizem muito a respeito da personalidade das pessoas. Essa é uma grande chance de você conhecer um pouco mais as pessoas que te ajudarão a alcançar o sucesso.

Outra dica é levar em consideração as experiências anteriores dos candidatos, que demonstrem proatividade. Com certeza, você vai querer contratar pessoas que estejam dispostas a vestir a camisa da empresa e que saibam tomar as melhores decisões nos momentos que pedem agilidade no raciocínio e muito jogo de cintura.